1. 新世界地产选才原则

a)具备良好的道德品质；
b)原则上须全日制本科以上学历，如属个别特殊人才可适当放宽。
c)与其他单位没有劳动关系；
d)能胜任所聘之岗位；
e)年龄一般应在18周岁以上（18岁为国家法定就业年龄）；
f)有正确的求职动机和良好、积极的工作愿望；

2．新世界地产录用的基本条件

a)能适应公司的管理方式，认同公司企业文化；
b)为人诚实、勤奋，能承担较大的工作压力，具有积极的心态，能主动推进工作，具有团队合作意识；
c)各类证书和工作背景真实、有效；
d)体检合格；
e)无犯罪或违法记录。

3、 新世界地产真诚期待你的加盟

公司致力于保持在河南省业内具有竞争性的薪酬水平。
公司的薪酬包括：基本年薪、岗位津贴、福利等。
基本年薪：公司根据你的能力、工作经验、岗位等因素确定相应的级别。
岗位津贴：加班津贴、通讯津贴、午餐津贴等。
福利：节日福利、婚丧礼金、生育礼金、生日礼品、社会统筹、医疗保险、大病救助、降温取暖费、劳保用品、交通补助、书报费等。